Трудовые отношения в Таганроге: лучше работать по правилам

Администрация Таганрога уделяет большое внимание развитию здорового социально-трудового климата на территории города в целом и в коллективах предприятий в частности.

Оптимальным инструментом минимизации проблем и безболезненного решения вопросов трудовых отношений, возникающих на предприятии, является заключение коллективного договора, который способствует укреплению дисциплины труда, направлен на совершенствование производства и повышение производительности труда.

Сегодня коллективный договор дает право работодателю уменьшить платежи по налогу на прибыль. Например, согласно п.25 ст.270 Налогового Кодекса РФ разрешается уменьшить облагаемую налогом прибыль на стоимость бесплатного или льготного питания, которое предусмотрено коллективным договором.

Немаловажен и вопрос аттестации рабочих мест по условиям труда, которому сегодня отводится ведущая роль в системе работ по охране труда в организациях.

По своей сути аттестация рабочих мест – это процесс анализа и оценки риска. Он позволяет выявить и оценить вредные и опасные производственные факторы, что является обязательным требованием любой системы управления охраной труда. На основании результатов принимается решение о прекращении или приостановке эксплуатации опасных технологических процессов и производств, оборудования, обосновывается право предоставления льгот и компенсаций работникам. В конечном счете, аттестация рабочих мест позволяет спланировать и провести эффективные мероприятия, которые позволяют повысить безопасность и производительность труда.

Необходимо обратить внимание на то, что в соответствии со ст.212 Трудового Кодекса РФ каждый работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Всю информацию по данному вопросу можно получить в управлении экономического развития Администрации Таганрога (ул.Петровская,73, к.513, тел.312-853). Также специалисты управления готовы предоставить образцы коллективных договоров и оказать методическую помощь в их разработке.